Σκέψεις ,ειδήσεις και απόψεις χωρίς χαλιναγώγηση ή άλλα φίλτρα . santokoraki@gmail.com
Στη Σαντορίνη δεν υπάρχει ένα blog που να μπορεί ο κάθε ένας να πει την άποψη του δημοσία.
Σ αυτό το blog θα στέλνεις την άποψη σου και θα την ανεβάζουμε αυτούσιαΤετάρτη 10 Οκτωβρίου 2012
περι δημοτικης αρχης και εκλογων
Εμέσα ή άμεσα γράφονται διάφορα περι πιθανών υποψηφίων δημάρχων
για τις επόμενες εκλογές.
Ονόματα πάνε κι έρχονται.....
Αλήθεια τι θα προσφέρουν στον Σαντορινιό αυτές οι επιλογές ;
Τα ίδια πρόσωπα οι ίδιες
απόψεις με άλλη σειρά ; Τι νόημα έχει ;
Ωραία !!!
Τρέξαμε και ψηφίσαμε το Ζωρζο . Του δώσαμε κοντά στο
70% Ε και !
Πως το διαχειρίστηκε ; Ποιες πρωτοβουλίες πήρε ; Ποια προβλήματα
έλυσε μέχρι τώρα ; Και το κυριότερο: ....
Το ποσοστό αυτό (70%) σημαίνει απόλυτη κυριαρχία .Κατάλαβες εσύ
κάτι τέτοιο ;
Απ την άλλη μεριά ,δεν θα χαρακτηρίσω τον εαυτό μου νοήμονα, να γυρίσω σε αυτό που
με ορμή απομάκρινα .
Θεωρώ ότι χρειαζόμαστε
ένα διαφορετικό μοντέλο διοίκησης
Η Σαντορίνη ζει και υπάρχει για τον τουρισμό .
Αυτό δεν νομίζω ότι το αμφισβητεί κανείς .
Ποιο, όμως είναι το σχέδιο της Δημοτικής
αρχής σ αυτόν ακριβώς τον τομέα ;
Έχει κάποιος το γενικό πρόσταγμα και τον έλεγχο ; Να
ορίζει τα πρέπει και τα δεν πρέπει ;
Ποιο είναι το τουριστικό μας πλάνο σαν νησί ;
Τι τουρισμό θέλουμε ;
Ποιοι είναι οι στόχοι που έχουμε θέσει ;
Πως προωθούμε το προϊόν μας στις αγορές που μας ενδιαφέρουν
;
Με τον αυτόματο πιλότο πηγαίνουμε συνδημότες.
Βαδίζουμε με τρία ΟΥ. κου-του-ρού
Με λάθος μοντέλο διοίκησης.
Βαρεθήκαμε να βλέπουμε στις καρέκλες του Δήμου δημοσίους
υπαλλήλους και κάθε είδους ανεπάγγελτους, που εξαργυρώνουν τις ψήφους που
έφεραν στον συνδυασμό με μια ¨θεσούλα.
" Είναι ο κύριος τάδε" .
Έτσι έχουν έναν μεγαλύτερο μισθό, κύρος στην τοπική
κοινωνία, αλλά είναι ανίκανοι να παράγουν έργο και να λύσουν προβλήματα .
Μπράβο μας .Γιατί αυτοί ¨οι κύριοι ¨ ψηφίζονται
από εμάς.
Για την ανάπτυξη
της Σαντορίνης απαιτείτε ένα άλλο μοντέλο διοίκησης
Ας δούμε το νησί σαν ένα Brand Name Ή μήπως
δεν είναι ; Ένα project που
πρέπει να το τρέξουμε.
Τι χρειαζόμαστε λοιπόν ;
Ανθρώπους που να ξέρουν πως
να φέρουν το θετικό πρόσημο σε μια επιχείρηση.
Επιχειρηματίες χρειαζόμαστε .Και μάλιστα
επιτυχημένους στη δουλειά τους. Ανθρώπους που να έχουν όραμα και να μην
βάριονται να δουλέψουν. Φτάνει πλέον το παλιομοδίτικο μοντελάκι.
Επιτρέπεται κύριοι να μην έχουμε μαρίνα
στο σημαντικότερο νησί της Μεσογείου ;
Μας συμφέρει δηλαδή να χάνουμε αυτά τα γιωτ που
δεν έχουν που να δέσουν ; και να είμαστε χαρούμενοι που γεμίζουμε το νησί
με κονσερβοποιημένους επισκέπτες από την κρουαζιέρα που απλά βολτάρουν
στα πέριξ ;
Τόσα χρόνια κανείς δεν μπορεί να κάνει , ένα
πρόγραμμα πως θα έρχονται τα πλοία ;
Την μια μέρα ένα και την επόμενη δέκα
πέντε ;
Κερδίζει κανείς από τον
απελπισμένο επισκέπτη που καταταλαιπωρείτε να ανέβει και να κατέβει από το
πλοίο του ; (κάποιος κερδίζει αλλά δεν είναι τώρα ,η σωστή στιγμή )
Έχουμε ένα υπέροχο τουριστικό προορισμό που
όμως αδιαφορούμε γι αυτόν.
Πριν μας εγκαταλείψουν οι επισκέπτες , με τις
απερισκεψίες μας καλούμαστε να σώσουμε το προϊόν μας.
… Και να μην υπάρχει κάποιος να πάρει μια απόφαση ….
Ξανά
σκέψου το !!!
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)

2 σχόλια:
καλημερα,
νομιζω οτι εχεις απολυτο δικιο και αν εχει καποιος αντιθετη αποψη ας βγει να μας το πει.
το ερωτημα ομως ειναι?
"ποιος θα ειναι αυτος που θα μπορεσει να ξεφυγει απο τα τετριμμενα και να
εμφανιση ενα πρωτοποριακο project για αυτο το υπεροχο νησι μας"
σφιγγα
ολοι μαζι...αν αφησουμε το καναπε και αρχισουμε να ασχολούμαστε...να μιλαμε, να προτεινουμε κ να ελέγχουμε, έτσι θα αλλάξει το νησί μας
Δημοσίευση σχολίου